A Prefeitura de Piúma oficializou um reajuste de 5% sobre a remuneração base dos servidores estatutários, contratados por designação temporária, membros do Conselho Tutelar, aposentados e pensionistas do Poder Executivo Municipal. A medida visa a valorização dos profissionais e a melhoria das condições de trabalho no serviço público.
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O reajuste também contempla a atualização da tabela de vencimentos dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate a Endemias (ACE), além das carreiras de Professores PA, PB e Pedagogos PP, incluindo os profissionais contratados por designação temporária.
Os Agentes Comunitários de Saúde e os Agentes de Combate às Endemias serão beneficiados com um aumento adicional de 2,381%, totalizando um reajuste de 7,50% em relação à remuneração de dezembro de 2024. Já os Professores PA, PB e Pedagogos PP, incluindo os contratados temporariamente, receberão um acréscimo de 1,21%, alcançando um reajuste total de 6,27%.
O prefeito Paulo Cola destacou a importância da iniciativa para o reconhecimento e valorização dos servidores municipais. “Nosso compromisso é garantir condições dignas para aqueles que trabalham todos os dias pelo bem da nossa cidade. Esse reajuste é um reconhecimento pelo comprometimento dos nossos servidores e um passo importante para manter a qualidade dos serviços públicos prestados à população”, afirmou.
Com esta medida, a administração municipal reforça seu compromisso com os servidores e com a melhoria das condições de trabalho, garantindo maior segurança financeira e incentivando a continuidade da prestação de serviços de qualidade à comunidade.
Fonte: Assessoria PMP
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