Ao caminhar pelos corredores da sede da Prefeitura de Anchieta, no Centro Administrativo Edival Petri, é impossível não notar os cartazes com frases de impacto que chamam a atenção e convidam à reflexão. Eles fazem parte de uma nova campanha da administração municipal contra o assédio moral, sexual e a discriminação no ambiente de trabalho.
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A iniciativa busca promover um ambiente mais respeitoso e acolhedor entre os servidores públicos. “É uma campanha contra o assédio moral, sexual e a discriminação em geral”, explica a controladora geral do município, Pamela Oliosi. Segundo ela, os cartazes são apenas uma das ações que integram um pacote de medidas adotado pela gestão.
Além da comunicação visual espalhada pela sede administrativa, a prefeitura também lançou uma Instrução Normativa (IN) que orienta como os casos de assédio devem ser denunciados e tratados. Outro avanço importante é a criação de um canal exclusivo para denúncias, com diversas camadas de proteção à identidade das vítimas, garantindo segurança e sigilo para quem decide falar.
A campanha conta ainda com um evento especial de encerramento, marcado para o dia 6 de maio, que pretende reunir os servidores para reforçar a importância do tema e incentivar uma cultura institucional mais ética e empática.
“Nosso principal intuito é informar sobre os males que o assédio causa nas vítimas e dar voz a essas pessoas”, destacou Pamela. Ela também alertou para um ponto importante: o assédio não acontece apenas de chefes para subordinados. “Infelizmente, é comum entre colegas também. E, embora as mulheres sejam a maioria das vítimas, os homens também sofrem com esse tipo de situação.”
A campanha é resultado de um esforço coletivo. Fazem parte da equipe responsável os servidores Diego Ribeiro, Ana Claudia Souza, Maria Eduarda Zampirolli e Joice Vassoler, com apoio da Gerência e da equipe de Comunicação da prefeitura.
Fonte: Assessoria PMA/Gilberto Vieira
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