A Secretaria de Estado da Justiça do Espírito Santo (Sejus-ES) publicou edital de processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva de monitores de ressocialização prisional em designação temporária. As inscrições são gratuitas e acontecem de 21 a 28 de janeiro de 2026, exclusivamente pelo portal de seleções do Governo do Espírito Santo.
A função é estratégica para a política prisional capixaba, com atuação em disciplina, segurança, rotina administrativa das unidades e apoio a ações de ressocialização.
Resumo do edital
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Cargo | monitor de ressocialização prisional (DT) |
| Remuneração | R$5.151,17 + auxílio-alimentação de R$800 |
| Jornada | 40 horas semanais |
| Contrato | 12 meses, prorrogável por igual período |
| Inscrições | de 21 a 28 de janeiro de 2026 (0h às 23h59), no portal de seleções |
| Taxa | gratuita |
| Abrangência | cadastro de reserva |
| Validade do seletivo | 12 meses, prorrogável |
Onde há oportunidades
As vagas (cadastro de reserva) contemplam ambos os sexos e a lotação é definida já na inscrição. Após a assinatura do contrato, não há transferência de município ou macrorregião.
| Macrorregião | Municípios de lotação |
|---|---|
| Metropolitana | Cariacica, Guarapari, Serra, Viana, Vila Velha e Vitória |
| Norte | São Mateus |
| Central | Aracruz, Colatina, Linhares e São Domingos do Norte |
| Sul | Cachoeiro de Itapemirim |
Atenção: o candidato escolhe apenas um município (na Metropolitana, a opção abrange toda a macrorregião).
Requisitos para participar
- Ensino médio completo ou curso profissionalizante reconhecido pelo MEC.
- CNH categoria B (ou superior), válida.
- 18 anos completos até o fim das inscrições.
- Aptidão física e mental, atestada por exame ocupacional.
- Quites com obrigações eleitorais e, para homens, militares.
- Conduta ilibada (com investigação social).
- Vedado: ter tido contrato anterior rescindido por processo disciplinar na Sejus.
- Podem concorrer brasileiros e portugueses com amparo constitucional.
Como será a seleção
- Inscrição e classificação
- Análise e pontuação da experiência e da qualificação declaradas (classificatório e eliminatório).
- Entrega de documentos
- Comprovação da formação/experiência e de idoneidade, com investigação social nas esferas policial, judicial, trabalhista e social (eliminatório).
- Assinatura de contrato
- Entrega final de documentos, exames e certidões atualizadas para formalização (eliminatório).
Pontuação
| Critério | Pontos máximos |
|---|---|
| Experiência profissional | 57 |
| Qualificação | 43 |
| Total | 100 |
- Experiência profissional: atuação em unidades prisionais ou correlatas; passagens por forças armadas e segurança pública.
- Qualificação: ensino superior e pós-graduação (Direito, Administração, Psicologia ou Serviço Social); certificados de informática (carga mínima de 60h).
Remuneração, jornada e regime
| Remuneração-base | Auxílio-alimentação | Carga horária | Regime |
|---|---|---|---|
| R$5.151,17 | R$800 | 40 horas semanais | designação temporária (DT), com contrato inicial de 12 meses, prorrogável por mais 12 |
Cotas e inclusão
| Público | Reserva |
|---|---|
| Candidatos negros | 20% |
| Candidatos indígenas | 5% |
| Pessoas com deficiência | 10% |
Para concorrer às cotas, são exigidos documentos específicos, como laudo médico e/ou declaração de pertencimento étnico conforme normas vigentes.
O que faz um monitor de ressocialização
- Apoio à rotina e à disciplina dos internos.
- Conferências, revistas e acompanhamento de movimentações internas e externas (escoltas).
- Controle de acesso, cadastro de visitantes e registro de ocorrências.
- Operação de sistemas eletrônicos de monitoramento e alimentação de dados.
- Tarefas administrativas ligadas à gestão penitenciária.
A atuação exige equilíbrio emocional, trabalho em equipe, atenção às normas de segurança e respeito aos direitos humanos.
Documentos exigidos na contratação (exemplos)
- Documento de identidade (RG), CPF e CNH (cat. B ou superior)
- Título de eleitor e comprovantes de quitação eleitoral
- Histórico escolar do ensino médio
- Comprovante de residência
- Certidões negativas (cíveis, criminais, eleitorais e, quando aplicável, militar) – geralmente dos últimos 5 anos
- Certificado de reservista (para homens)
- Atestado de saúde ocupacional
Fonte: Edital da Sejus-ES (Processo Seletivo 001/2026)
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